Согласовано:
Утверждено:
Председатель ПК
Заведующей МБДОУ д/с №23
Н.А.Квачёва
С.П.Тендеткина
«___»_________20__г.
«___»_________20__г.
Положение об Общем собрании
Муниципального бюджетного
дошкольного образовательного учреждения детского сада № 23
—обсуждает
и рекомендует к утверждению проект коллективного договора, правила внутреннего
трудового распорядка, графики работы, графики отпусков работников Учреждения;
—рассматривает,
обсуждает и рекомендует к утверждению программу развития Учреждения;
—рассматривает,
обсуждает и рекомендует к утверждению проект годового плана Учреждения;
—вносит
изменения и дополнения в Устав Учреждения, другие локальные акты;
—обсуждает
вопросы состояния трудовой дисциплины в Учреждении и мероприятия по ее
укреплению, рассматривает факты нарушения трудовой дисциплины работниками
Учреждения;
—рассматривает
вопросы охраны и безопасности условий труда работников, охраны жизни и здоровья
воспитанников Учреждения;
—определяет
порядок и условия предоставления социальных гарантий и льгот в пределах
компетенции Учреждения;
—вносит
предложения в договор о взаимоотношениях между Учредителем и Учреждением;
—заслушивает
отчеты заведующего Учреждением о расходовании бюджетных и внебюджетных средств;
—заслушивает
отчеты о работе заведующего, заместителя заведующего по АХР, старшего
воспитателя и других работников, вносит на рассмотрение администрации
предложения по совершенствованию ее работы;
—знакомится
с итоговыми документами по проверке государственными и муниципальными органами
деятельности Учреждения и заслушивает администрацию о выполнении мероприятий по
устранению недостатков в работе;
—при
необходимости рассматривает и обсуждает вопросы работы с родителями (законными
представителями) воспитанников, решения Родительского комитета и Родительского
собрания Учреждения;
—в
рамках действующего законодательства принимает необходимые меры, ограждающие
педагогических и других работников, администрацию от необоснованного
вмешательства в их профессиональную деятельность, ограничения самостоятельности
Учреждения, его самоуправляемости. Выходит с предложениями по этим вопросам в
общественные организации, государственные и муниципальные органы управления
образованием, органы прокуратуры, общественные объединения.
4. Права Общего собрания.
4.1.Общее
собрание имеет право:
—
участвовать в управлении Учреждением;
—
выходить с предложениями и заявлениями на Учредителя, в органы муниципальной и
государственной власти, в общественные организации.
4.2.Каждый
член Общего собрания имеет право:
—потребовать
обсуждения Общим собранием любого вопроса, касающегося деятельности Учреждения,
если его предложение поддержит не менее одной трети членов собрания;
— при
несогласии с решением Общего собрания высказать свое мотивированное мнение,
которое должно быть занесено в протокол.
5. Организация управления Общим собранием
5.1. В
состав Общего собрания входят все работники Учреждения.
5.2.
На заседание Общего собрания могут быть приглашены представители Учредителя,
общественных организаций, органов муниципального и государственного управления.
Лица, приглашенные на собрание, пользуются правом совещательного голоса, могут
вносить предложения и заявления, участвовать в обсуждении вопросов, находящихся
в их компетенции.
5.3.
Для ведения Общего собрания из его состава открытым голосованием избирается
председатель и секретарь сроком на один календарный год, которые выбирают свои
обязанности на общественных началах.
5.4.Председатель
Общего собрания:
—организует
деятельность Общего собрания;
—информирует
членов трудового коллектива о предстоящем заседании не менее чем за 10 дней до
его проведения;
—организует
подготовку и проведение заседания;
—определяет
повестку дня;
—контролирует
выполнение решений.
5.5
Общее собрание собирается не реже 1 раза в четыре месяца.
5.6
Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее 50%
членов трудового коллектива Учреждения.
5.7
Решение Общего собрания принимается открытым голосованием.
5.8
Решение Общего собрания считается принятым, если за него проголосовало не менее
51% присутствующих.
5.9.Решение
Общего собрания обязательно к исполнению для всех членов трудового коллектива.
6. Взаимосвязь с другими органами самоуправления.
6.1.
Общее собрание организует взаимодействие с другими органами самоуправления
Учреждения — Советом педагогов, Родительским комитетом:
—через
участие представителей трудового коллектива в заседаниях Совета педагогов,
Родительского комитета Учреждения;
—представление
на ознакомление Совету педагогов и Родительскому комитету Учреждения
материалов, готовящихся к обсуждению и принятию на заседании Общего собрания;
—внесение
предложений и дополнений по вопросам, рассматриваемым на заседаниях Совета
педагогов и Родительского комитета Учреждения.
7. Ответственность Общего собрания.
7.1.
Общее собрание несет ответственность:
—за
выполнение, выполнение не в полном объеме или невыполнение закрепленных за ним
задач и функций; соответствие принимаемых решений.
8. Делопроизводство Общего собрания.
8.1.Заседания
Общего собрания оформляются протоколом.
8.2.В
книге протоколов фиксируются:
- дата
проведения;
—количественное
присутствие (отсутствие) членов трудового коллектива;
—приглашенные
(ФИО, должность);
—повестка
дня;
—ход
обсуждения вопросов;
—предложения,
рекомендации и замечания членов трудового коллектива и приглашенных лиц;
—решение.
8.3.Протоколы
подписываются председателем и секретарём Общего собрания.
8.4.Нумерация
протоколов ведётся от начала учебного года.
8.5.Книга
протоколов Общего собрания нумеруется постранично, прошнуровывается,
скрепляется подписью заведующего и печатью Учреждения.
8.6.
Книга протоколов Общего собрания хранится в делах Учреждения (50 лет) и
передается по акту (при смене руководителя, передаче в архив)