Главная | Регистрация | Вход | RSS | Четверг, 25.04.2024, 12:50 |
Добро пожаловать на сайт МБДОУ детский сад №23 | |
Приветствую Вас Гость |
|
Положение об Общем собранииСогласовано:
Утверждено: Председатель ПК
Заведующей МБДОУ д/с №23 Н.А.Квачёва
С.П.Тендеткина
«___»_________20__г.
«___»_________20__г.
Положение об Общем собрании Муниципального бюджетного
дошкольного образовательного учреждения детского сада № 23 —обсуждает
и рекомендует к утверждению проект коллективного договора, правила внутреннего
трудового распорядка, графики работы, графики отпусков работников Учреждения; —рассматривает,
обсуждает и рекомендует к утверждению программу развития Учреждения; —рассматривает,
обсуждает и рекомендует к утверждению проект годового плана Учреждения; —вносит
изменения и дополнения в Устав Учреждения, другие локальные акты; —обсуждает
вопросы состояния трудовой дисциплины в Учреждении и мероприятия по ее
укреплению, рассматривает факты нарушения трудовой дисциплины работниками
Учреждения; —рассматривает
вопросы охраны и безопасности условий труда работников, охраны жизни и здоровья
воспитанников Учреждения; —определяет
порядок и условия предоставления социальных гарантий и льгот в пределах
компетенции Учреждения; —вносит
предложения в договор о взаимоотношениях между Учредителем и Учреждением; —заслушивает
отчеты заведующего Учреждением о расходовании бюджетных и внебюджетных средств; —заслушивает
отчеты о работе заведующего, заместителя заведующего по АХР, старшего
воспитателя и других работников, вносит на рассмотрение администрации
предложения по совершенствованию ее работы; —знакомится
с итоговыми документами по проверке государственными и муниципальными органами
деятельности Учреждения и заслушивает администрацию о выполнении мероприятий по
устранению недостатков в работе; —при
необходимости рассматривает и обсуждает вопросы работы с родителями (законными
представителями) воспитанников, решения Родительского комитета и Родительского
собрания Учреждения; —в
рамках действующего законодательства принимает необходимые меры, ограждающие
педагогических и других работников, администрацию от необоснованного
вмешательства в их профессиональную деятельность, ограничения самостоятельности
Учреждения, его самоуправляемости. Выходит с предложениями по этим вопросам в
общественные организации, государственные и муниципальные органы управления
образованием, органы прокуратуры, общественные объединения. 4. Права Общего собрания. 4.1.Общее
собрание имеет право: —
участвовать в управлении Учреждением; —
выходить с предложениями и заявлениями на Учредителя, в органы муниципальной и
государственной власти, в общественные организации. 4.2.Каждый
член Общего собрания имеет право: —потребовать
обсуждения Общим собранием любого вопроса, касающегося деятельности Учреждения,
если его предложение поддержит не менее одной трети членов собрания; — при
несогласии с решением Общего собрания высказать свое мотивированное мнение,
которое должно быть занесено в протокол. 5. Организация управления Общим собранием 5.1. В
состав Общего собрания входят все работники Учреждения. 5.2.
На заседание Общего собрания могут быть приглашены представители Учредителя,
общественных организаций, органов муниципального и государственного управления.
Лица, приглашенные на собрание, пользуются правом совещательного голоса, могут
вносить предложения и заявления, участвовать в обсуждении вопросов, находящихся
в их компетенции. 5.3.
Для ведения Общего собрания из его состава открытым голосованием избирается
председатель и секретарь сроком на один календарный год, которые выбирают свои
обязанности на общественных началах. 5.4.Председатель
Общего собрания: —организует
деятельность Общего собрания; —информирует
членов трудового коллектива о предстоящем заседании не менее чем за 10 дней до
его проведения; —организует
подготовку и проведение заседания; —определяет
повестку дня; —контролирует
выполнение решений. 5.5
Общее собрание собирается не реже 1 раза в четыре месяца. 5.6
Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее 50%
членов трудового коллектива Учреждения. 5.7
Решение Общего собрания принимается открытым голосованием. 5.8
Решение Общего собрания считается принятым, если за него проголосовало не менее
51% присутствующих. 5.9.Решение
Общего собрания обязательно к исполнению для всех членов трудового коллектива. 6. Взаимосвязь с другими органами самоуправления. 6.1.
Общее собрание организует взаимодействие с другими органами самоуправления
Учреждения — Советом педагогов, Родительским комитетом: —через
участие представителей трудового коллектива в заседаниях Совета педагогов,
Родительского комитета Учреждения; —представление
на ознакомление Совету педагогов и Родительскому комитету Учреждения
материалов, готовящихся к обсуждению и принятию на заседании Общего собрания; —внесение
предложений и дополнений по вопросам, рассматриваемым на заседаниях Совета
педагогов и Родительского комитета Учреждения. 7. Ответственность Общего собрания. 7.1.
Общее собрание несет ответственность: —за
выполнение, выполнение не в полном объеме или невыполнение закрепленных за ним
задач и функций; соответствие принимаемых решений. 8. Делопроизводство Общего собрания. 8.1.Заседания
Общего собрания оформляются протоколом. 8.2.В
книге протоколов фиксируются: - дата
проведения; —количественное
присутствие (отсутствие) членов трудового коллектива; —приглашенные
(ФИО, должность); —повестка
дня; —ход
обсуждения вопросов; —предложения,
рекомендации и замечания членов трудового коллектива и приглашенных лиц; —решение. 8.3.Протоколы
подписываются председателем и секретарём Общего собрания. 8.4.Нумерация
протоколов ведётся от начала учебного года. 8.5.Книга
протоколов Общего собрания нумеруется постранично, прошнуровывается,
скрепляется подписью заведующего и печатью Учреждения. 8.6.
Книга протоколов Общего собрания хранится в делах Учреждения (50 лет) и
передается по акту (при смене руководителя, передаче в архив)
|
|
Copyright MyCorp © 2024 |
Бесплатный конструктор сайтов - uCoz |