Главная | Регистрация | Вход | RSS | Пятница, 29.03.2024, 10:28 |
Добро пожаловать на сайт МБДОУ детский сад №23 | |
Приветствую Вас Гость |
|
Правила внутреннего трудового распорядка дошкольного образовательного учрежденияПравила внутреннего
трудового распорядка дошкольного образовательного учреждения
Правила внутреннего трудового распорядка Приняты собранием трудового коллектива «__28_» _февраля 2013__
г. Протокол № 2_______ 1. Общие положения 1.1. В соответствии с Конституцией
Российской Федерации каждый имеет право на труд, который свободно выбирает или
на который свободно соглашается, право распоряжаться своими способностями к
труду, выбирать профессию и род занятий, а также право на защиту от безработицы. 1.2. Трудовые отношения работников
учреждения регулируются Трудовым кодексом Российской Федерации. 1.3. Работники обязаны работать честно и
добросовестно, блюсти дисциплину труда, своевременно и точно исполнять
распоряжения администрации, повышать профессионализм, квалификацию,
продуктивность педагогического и управленческого труда, улучшать качество
образования, развивать творческую инициативу, соблюдать требования по охране
труда, технике безопасности и производственной санитарии, бережно относиться к
имуществу детского сада (ТК РФ, ст.21). 1.4. Настоящие Правила внутреннего
трудового распорядка, конкретизируя ст.ст. 21, 22 ТК РФ, устанавливают взаимные
правила и обязанности работодателя и работников, ответственность за их
соблюдение и исполнение. 1.5. Вопросы, связанные с установлением
Правил внутреннего трудового распорядка, решаются администрацией детского сада
совместно или по согласованию с профсоюзным комитетом, представляющим интересы
работников. 1.6. Правила внутреннего трудового
распорядка детского сада утверждаются заведующей ДОУ и согласовываются с
председателем профсоюзного комитета. 1.7. Индивидуальные обязанности
работников предусматриваются в заключаемых с ними трудовых договорах
(контрактах). 1.8. Текст Правил внутреннего трудового распорядка
вывешивается в образовательном учреждении на видном месте. 2. Основные права и обязанности
администрации ДОУ 2.1. Администрация
детского сада имеет право на: − управление ДОУ и персоналом и принятие
решений в пределах полномочий, установленных Уставом образовательного
учреждения; − заключение и расторжение трудовых
договоров с работниками; − создание совместно с другими
руководителями объединений для защиты своих интересов и на вступление в такие
объединения; − организацию условий труда работников,
определяемых на основании Устава ДОУ; − поощрение работников и применение к ним
дисциплинарных мер. 2.2. Администрация
ДОУ обязана: − соблюдать законы Российской Федерации и
иные нормативные акты о труде, договоры о труде, обеспечивать работникам
производственные и социальнобытовые условия, соответствующие правилам и нормам
охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и
противопожарной защиты; − заключать коллективные договоры
(соглашения) по требованию профсоюзного комитета; − разрабатывать планы социального развития
ДОУ и обеспечивать их выполнение; − разрабатывать и утверждать в
установленном порядке правила внутреннего трудового распорядка для работников
ДОУ после предварительных консультаций с их представительными органами; − принимать меры по участию работников в
управлении ДОУ, укреплять и развивать социальное партнерство; − выплачивать в полном объеме заработную
плату в сроки, установленные в коллективном договоре, правилах внутреннего
трудового распорядка, трудовых договорах (контрактах); − осуществлять социальное, медицинское и
иные виды обязательного страхования работников; − создавать условия, обеспечивающие охрану
жизни и здоровья учащихся, воспитанников и работников, предупреждать их
заболеваемость и травматизм, контролировать знание и соблюдение работниками
требований инструкции по технике безопасности, производственной санитарии и
гигиене, правил пожарной безопасности. |
|
Copyright MyCorp © 2024 |
Бесплатный конструктор сайтов - uCoz |